第十一章　工作 “我对我所做的一切，都感到满足。” 这句嘉言，是不是也是你的理想？你有没有被以下的思想，限制了你的满足？让我们把 这些令你不满的思想揪出来―― 你不喜欢你的工作 你恨你的上司 你嫌所得的工资不够多 你觉得上司不欣赏你的工作成绩 你和同事合不来 你不知道究竟你喜欢做是么 以上的这些思想，都是消极和错误的。如果你有这种想法，又怎会有更好的职位？你的 这种态度完全不能帮助你，徒然令你工作苦闷。 如果你真的对工作极不满意，如果你真的希望转换职位，如果你真的在工作上时常发生 问题，或者你一时根本找不到别的工作；那么最好的方法是这样做： 首先，保住你现在的职位。认清它只是你人生道路上的一个小阶段。你做这个工作，是 因为你有需要。假如办公室的同仁对你不好，令你觉得不快乐，你不妨想想：是不是因为自 己的意识、自己的思想，令它人对你不满？ 找出原因以后，你应该注意自己的心意，小心的看待你现在的工作，甚至你以前的那份 工作，都以爱心替他们祝福；要对你的工作环境，它的每一处地方、每一样设备、每一件工 具、每一个工作人员、每一位上司、顾客等等，都诚心的祝福和爱护。 你要肯定地想：“我时常都替很好的上司工作。”“我的上司时常都尊敬我，欣赏 我。”“我的上司很开朗，替他工作很轻松。”你要把这些想法时刻放在心上，当你有一天 自己成为上司的时候，你也会像这些信念一样，成为你下属的一个好上司。 记得有一位来见我的年轻人，他正准备开始一份新的工作，但是，他感觉到非常紧张， 充满焦虑。我对他说：“为什么你老是担心做得不好？其实，你可以做得很好，很成功。只 要你把心胸开放，让你的才能发挥、替你的工作环境祝福，对你的上司、同事、顾客都充满 爱意，那么一切都一定会很顺利。” 他照我的话做了，后来果然非常成功。 我们在转换工作、辞去原来的那份工作的时候，我们也要以爱心去放下那份工作，并且 祝福那个来接我工作的人，希望他喜欢作这份工作、希望他得到成功。在我们的社会上有很 多很多工作，需要各种人才，我们能在工作的地方和别人相处，有他代我、或由我代他，都 是一种特别的缘份，所以必须珍惜。 平时，你要时常这样想： “我敞开胸怀接受这个很好的工作，他对我、对社会都很有意义。我可以在这份工作 上，用我的天分和潜力表达自己，开创一片自己满意的天空。我尊敬、喜爱我的同事，他们 也都很喜爱我、尊敬我。这个工作的环境很理想，而我所赚的工资也很合理。” 万一同事中有人使你不高兴，你可以用爱心去祝福这个同事。要知道，我们每一个人的 性格都有两方面：我们都可以为善，也可以为恶；可以变成佛菩萨，也可以变成希特勒。那 个令你不高兴的同事，虽然时常批评你，你仍然可以确定他的内心也充满爱意。人人都有佛 性，他也一定有佛性。如果他现在沉闷不快，你可以确定那只是短暂的现象；过后，他仍可 以活泼快乐。如果他充满恶意，你可以相信那只是表相，他内心也很柔和，很慈悲。要是你 不去看别人的短处，只看别人的长处，那么，这个被你所认可的人，就一直都会向你展示他 的长处。 所以，和人相处并不难，只要你能赞扬别人的长处就可以。 有一个男子得到了一份新工作，是在一间高级餐馆中演奏钢琴。这间餐馆的老板一向以 刻薄闻名，缺乏仁慈，所有在这间餐馆里工作的人，都在老板背后叫他做“铁石心肠”。因 此，这位演奏钢琴的男子，前来请教我他应该怎么做。 我向他说：“每一个人的内在都有好的一面。那些工作人员对这个老板怎样反应，与你 无关。你要在想起他的时候，用爱意去祝福他；你要不停的提醒自己，肯定你的老板是个很 好的人。你只要这样重复的去肯定，就可以了。” 他听了我的劝告以后，照着我的话做了。他的老板没多久便开始对他很好很好，居然给 他分红，还帮他在其他地方找到演奏的兼职。而那些一向憎恨老板的工作人员，却仍旧被老 板所刻薄，依旧得到旧时的待遇，毫无改善。 雇员对顾主需要爱心，对所得工资的多少，也要用这种态度。假使你喜欢你的工作，但 却觉得工资不够多，那你不妨以一种爱心，为彼此祝福，日后，你的工资自然会增加。又如 果你对现在的工资已经感到满意，它也会自然增加，使你更满意。 我们要确定自己能够步步高升，能够拿到更高的工资；不要因为现在拿低工资而消极， 要确定自己真正有价值、对工作有很大的贡献，所以顾主一定会和我们分享他所赚来的钱。 在工作方面，我们要时常尽力地做，那么老板便会看到成绩，加以赏识，使我们从现在 的低地位，跳到较高较好、更高更好的地位去。 社会上不少的人，都从学徒阶级逐渐晋升到经理阶级，努力从不白费，成败高低全在自 己。我们由于现在的自己是这样，所以才有现在的处境。我们停留，处境也停留；我们改 善，处境也改善。因因果果完全由自己的所作所为，丝毫都不必怨天尤人。